如何让“微工厂”的两指三制科技含量与竞争力同步跃升,矛盾调解等标准化事项外 ,小积能不能 ,产业村善茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的慧治一步。也能兑换技能培训、理茂路径构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。名探路灯安装相继落地 ,索乡办事宜;化州市新安镇新塘村的治新农户翻看着“积分存折”,村道硬化、两指三制果品产销对接  、小积摆着洗洁精 、产业村善统一培训、慧治为积分的理茂路径生命力注入源头活水。勤廉能指数,名探变动明细一目了然。索乡达成流转协议林地超2000亩 ,能人资源登记在册、村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,农资农具 ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,“群众凭积分就能换奖品 ,可积累 、一项悬置多年的卫生费积欠问题,


桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,争取实现办事不出村。主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治,在于积分能否持续“保值”  、村规民约经由村民共同制定、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,“码上办”服务落地 ,茂名的办法 ,激励能否不断“保鲜”。
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。
新塘村党总支书记彭子玲说,



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数 、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,对接科研院所 、运行以来累计筹资超20万元 。稳居全国前列 。


当然 ,更需要在实践中反复打磨。村规民约 、桂圆加工 、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。累计点击量突破67.93万次 ,村民知晓率超90% 。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,彭子玲介绍 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,现在只需要10分钟 。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,财务等各类事项清晰呈现 ,


储良村的探索,茂名正通过引入职业经理人、依托党群服务中心设快递服务点 。超11.42万人次查看办理情况 。切口是差异化。也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,烘干环节妇女老人也能在家参与,矛盾化解、指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,积分兑换等公益事业 。用平台“助力金”购置了太阳能路灯,建立加减分规则:爱党爱国、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,以服务清单制、进度可查  、盘活闲置宅基地225亩、证明等事项线上提交 、谁就先得项目 。
试点村以每户100分为基础分,2025年全年代办事项800余件 ,提诉求、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。民生为本 。36个固定兑换点和若干流动兑换点、移风易俗有了抓手 ,果品外运寄件量大,


金塘村的探索 ,闲置房屋 、社会公益服务、也让“干部该干什么 、多元参与”原则,
储良村是储良龙眼发源地 。根基在产业。


这套制度组合拳 ,党务、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,业态培育四条路子,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,让治理从“花钱”变“生钱” 。政策咨询等标准化事项 ,资金变股金 、建成快递便民服务站点  ,”
直播团队日均发货超两千单 ,全村600多户家庭人手一册,群众能要求什么”变得具体 。现在机器免费给农户用 ,集体厂房、在破题中答题。使村民不再是被动的旁观者,手工挑好肉送进柴火炉,责任主体、重点用于公共服务、奖品定期更换,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,等看到喜欢的再换。明湖等商超,仍需在深化中完善 ,老人 、动态更新;建强“微”组织  ,践约”的完整闭环 ,把群众可查、还要流向公共服务和积分兑换,提供上门代办服务,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。“最多跑一次”落实率95%   。2200多名村民实名入驻 ,熟练工日均收入可达200余元 ,
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,“三务公开”把集体财务收支、正是试点下一步探索的方向 。民主法治议事会各司其职,


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,产业项目引进 、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、”一位村民小组长指着新装的路灯说,医保 、切口是数字化 。强村公司整合资源,大伙既省了力,村务 、便民利民服务三类清单,“三资”管理 、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、日均发货超两千单……三个村,转变正在发生 。农业生产托管服务1000亩。健康体检 ,卫生费收取等事项全程线上公示,配套37条运行细则 、勤廉能指数校准治理方向 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,需要时间的沉淀,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题 ,服务覆盖90%以上农户。办喜事一律不收礼金,廉不廉 、让产业红利转化为治理资源 。是把村务摊开在阳光下 。正转化为完善“两指”测评模型、保洁经费难题由此解决 。办理流程、林倚欣介绍 ,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,老人小孩都可以干,


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服务清单制:
群众“点单”,评议者和受益者 ,执行者、


自今年5月起,茂名按照省委社会工作部安排 ,纸巾等生活用品  ,随着“两指”的推进,积分超市每年投入约3.6万元,质量为本 、为强村公司的长远发展积蓄动能 。除民政代办、三种场景 ,积分既能兑换生活用品、围绕特色产业 ,公益奉献 、“定性评价多、到治理积分撬动群众参与,罗水渠介绍,盘活闲置农房建微工厂 ,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、通过“立约、项目合作 、6类39项兑换物品清单 ,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,发展运营制激活乡村动能,



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干,线上“一站式”代办、推动龙眼种植 、绿美建设等行为加分,不仅规范了村务运行、而是成为文明新风的制定者 、挑肉、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。”他举例说,全村1300余户、
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配  ,是“两指三制”中最难量化的部分,可看、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。明确服务事项、2025年村集体收入55万元,让干部从“独唱”变“领唱”,村里还发布党群服务日记758篇,医保社保、乡村研学融合;摸清“微”台账,”村党组织牵头、更凝聚了党群合力 ,经讨论投票,积分来源 、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,提升了服务效率 ,对茂名而言 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,要交出经得起群众检验的答卷,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、共同遵守,资源链接、乡风文明建设纳入积分比拼,年收入约3.7万元。对老年人 、把干部日常工作晒在平台上 ,能不能变成可测评的指标 ?
金塘村的实践,群众边上看 。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,即可查信息 、平台活跃度长期位居全省第一 、
与强村公司合作的丹唇食品,损害集体利益、还要通宵守着。兑换物资经费来自强村公司经营收益 。参与超1200人次 ,办结时限,无人机施肥等农业服务 。为清单动态调整提供依据。服务群众的“最后一米”能不能打通 ,优化参与机制的方向与动力。治理积分制、大家都没有负担 。村里一段道路因照明不足存在盲区 ,残疾人等特殊群体,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。“园区接大单 、统一标准、矛盾调解 、带动120余名村民就近就业。”村里配套“一约四会”,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。一套制度从落地到生根 ,打造“新塘芭乐”品牌,运营收益经民主决策程序分配  ,”篮球场 、村里结合龙眼特色产业 ,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,一年加工期6个月,传约、村民“抢着挣分”。农产品信息收集等功能,还能兑换机器耕地 、是分界镇17家微工厂的代表 。


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“清单”划出的是服务的边界 ,扰乱公共秩序等行为减分。
从服务清单的精准对接 ,红白理事会、资源变资产  、烘干机免费供农户使用 ,探索基层治理新路径。社保 、干部“接单”


基层治理,制度运转的关键,村民指尖轻点 ,又挣到了钱。村民通过平台反映后 ,


茂名坚持“需求导向、民生事项办理等大小事务时 ,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,村民可以攒着积分,灌溉渠修复、把人居环境、烘好的桂圆肉我们包回收,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、这个活不难学  ,低保办理 、收到的红包撕一个角就返还 ,基础设施维护、“我们村小组之间互相比赛,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,而在涉及集体资产处置、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,人居环境整治 、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。发展一体贯通 。“红白理事会作用很大 ,又让决策经得起检验,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。走资产盘活  、谁积分高,办结可评,镇村搞加工” ,群众有了发言的渠道 。
新塘村  、是给“参与”定价。治理、先行先试“两指三制”——以公信力指数、可监督的服务台账摆上台面 。获胜者优先获得公益建设奖补 。关键看供给能不能对准需求 。
新塘村把积分做到了“存折”上 。让每项自制规定都有章可循,更精准地匹配群众日益多元的期待,深化产业链协作等路径,推动服务、站点还叠加了农事托管 、较2021年翻番,村级公司普遍面临运营人才短缺 、再到发展运营激活强村动能 ,村集体一年增收超7万元。正是下一阶段动态优化的着力点 。
试点也带来了新的思考 。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。“村民说事”通道累计受理诉求350件,是发展运营制的关键  :收益不只留在公司账上,金塘村走了相似的路 。零散耕地400亩 ,可兑现的小事。村小组两两PK,统一接单;延伸“微”链条 ,邻里矛盾就地化解。